なんで私ばっかり?仕事しない人のしわ寄せにイライラしたときの考え方

仕事術

職場に一人くらい、いない?

あんまり仕事しない人。

そして、結局その分の仕事が、私にばっかりしわ寄せがくる。

「なんでいつも私?」

って思いながら、

頼まれてないのにやってる。
気づいたからやってる。
でもモヤモヤしてる。

このパターン、ほんっとイライラするよね。

今日はこのイライラの正体と、ちょっと楽になる考え方の話、見つけたから覗いてってほしい。

イライラの正体は「不公平感」

そのイライラ、”仕事量が多いから”イライラしてるわけじゃないよね。

本当にしんどいのは、

不公平感。


あの人はやってない。
私はこんなにやってる。
なのに、同じ給料。

そこがストレスよね。

忙しくたって、「みんなで頑張ってる」と思えれば耐えられる。

でもあの人は呑気な顔してる。「なんで私だけ?」と思った瞬間、もう無理。一気にしんどくなるわけ。


イライラを減らすコツ:「反応しない」

そんな時の対処法として、かなり使える考え方。

僧侶、草薙龍瞬さんの本『反応しない練習』に書かれていた、ブッダの教え。

「反応しない」っていうスキル。


人は、出来事そのものじゃなくて、それに対していちいち「反応」するから苦しむんだとか。

例えば今回のケースは、
出来事は「その人が仕事してない」、ただこれだけ。

でも私たちがそこに、

・ずるい
・仕事できない
・この状況おかしい
・こんな職場ダメだ

って「反応」とか良し悪しの「判断」をいちいち付け足すから、ストレスになる。

だからおすすめは、
いちいち反応しない練習。


「あー、この人仕事してないな。」

それを観察して終わり。以上。


「こうでなくちゃいけない」ってつい判断しちゃうの、わかる。お坊さん以外、みんなそう。

でもそれは、頑張りすぎや、責任感が溢れすぎるもと。

「あ、私また反応しちゃってる?」って自覚しながら、反応しない練習してみる。これだけで、だいぶイライラしなくなるはず。

※この記事は、以下の本の影響を受けています。


その先の、本当の対処法

で、ここで大抵こんなアドバイスを言われる。

・自分で全部背負わなくていい
・もっと周りを頼ろう



…うん、その通りだよ。

でも、それができないから苦労してるんだって。

気づいちゃうし、
やれちゃうし、
放っておくと気持ち悪い。

それが、私たちオス化女子の性格ね。

だから無理に変えなくていい。

その代わり、こう考えてみてほしい。


人は人、私は私

あの人は、仕事しないかもしれない。
でも私は、これくらいはちゃんとやりたい。


こんな風に、人は人、私は私って、線引いとこ。

「反応しない」ができるようになって、イライラしなくなった。そのうえで、「私は、ちゃんとやりたい」。そう思うなら、やってあげたらいいじゃない?

それは、押し付けられてる仕事じゃない。自分で選んだ行動。

いつだって自分が主導なんだから。


自分を褒めて全肯定

「なんで私ばっかり…」の気持ちが出てきちゃうのもわかる。

でもそれよりも強く、こう思ってほしい。

・私、今日もフォローしてえらい
・私みたいな人がいるから職場は回ってる
・今日も誰よりも仕事した!

って。これは事実。本当にすごいこと。


自分で選択していい

そして、気づいてほしい。
私たちは自由に「選択していい」ってこと。

職場のみんなからの期待に、
応えてもいいし、応えなくてもいい。


イライラするのは、「やらされてる」と感じているから。

でも、

「今日はやらない」
「まぁ、今日はやっとくか」

を自分で選ぶと、不思議と楽になる。

私たちは”振り回されるのが”嫌なのであって、自分で選んだことなら、意外と平気でしょ?


わがままでいる許可

もうひとつ。
ちょっとくらい、わがままでOKって、自分に許可を出してみて。

「その仕事、今日はもう厳しいです。」

って言ったくらいで、そんなに嫌われやしないから。何とかなるもんだから。

普段こんなにちゃんとやってるんだから、たまにはいいでしょ?


まとめ:自分のおだやかな心を守ること

仕事しない人のしわ寄せにイライラするとき、一番効くのは「反応しない」こと。

そして、人は人、自分は自分。

その状況でもちゃんと頑張ってるあなたは、普通にすごいよ。

今日も職場を回してくれて、おつかれさま。

おだやかな心を守って1日過ごせたら、それだけで優勝です。

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